
Op donderdag 20 maart organiseert Vreedzaam West in samenwerking met Stichting Wijsneus en Akros de stedelijke Inspiratieochtend Vreedzaam Amsterdam, met het thema Diversiteit & Inclusie.
We willen Amsterdam breed inspireren vanuit het gedachtegoed van Vreedzaam. Dit willen we doen om nog meer draagvlak en samenwerking te stimuleren, om zo samen te werken aan een positief pedagogisch klimaat en een positieve samenleving in Amsterdam.
Tijdens deze ochtend zal Andy Oppong een lezing geven in het kader van het thema Diversiteit en Inclusie, met als titel Een Brug slaan door Cultuursensitief te werken’. Verder zijn er diverse interessante inspiratiessies te volgen, wisselen we met elkaar van gedachten over burgerschap in Amsterdam en genieten we samen van een lekkere (vegetarische) lunch.
Logistieke informatie
Datum: donderdag 20 maart
Tijd: 10:00-14:00 uur
Lokatie: Podium Mozaïek, Bos en Lommerweg 191, Amsterdam
Voorlopig programma*:
09:45 uur Inloop met koffie
10:00 uur Aanvang inspiratieochtend
Opening/welkom
Binnenkomer
Lezing gastspreker Andy Oppong
10:50 uur Korte Koffiepauze
11:00 uur Inspiratiesessies in groepen
A: Het kind met een beperking en inclusie (door Rhea Labree, van Buur-Thuis De Gibraltar)
B: Cultuursensitief werken (door Andy Oppong, Cultuurtolk)
C: Kansengelijkheid (door Annemarie Tuzgöl-Broekhoven, Kinderombudsman Metropool Amsterdam)
D: Polarisatie (door Augusto de Campos Neto)
12:15 uur Plenair: terugkoppeling/nabespreking
13:00 uur Lunch
14:00 uur Einde
* Het programma is onder voorbehoud en kan nog veranderen. Verdere details zullen we op een later moment bekendmaken.
Aanmelden
Graag horen we zo snel mogelijk of je aanwezig bent en welke inspiratiesessie je zoude willen volgen. Aanmelden kan hier: https://forms.office.com/e/ZAandYTeE6
Over de gastspreker en gespreksleiders

Andy Oppong kwam als elfjarige jongen van Ghana naar Nederland, in een compleet andere omgeving dan hij was gewend. Op school spraken de docent en hij letterlijk en figuurlijk andere talen. Dat zorgde voor misverstanden en conflicten. Totdat een mentor als cultuurtolk optrad. Die positieve ervaring wil Andy anderen ook meegeven. Waar je ook werkt, overal kun je mensen met een andere culturele achtergrond ontmoeten. Kinderen en jongeren die je taalverschillen en cultuurverschillen laten zien. Wat betekenen die verschillen voor jou, voor je werk als professional en hoe ga je ermee om?
Cultuursensitief werken betekent dat je rekening houdt met de culturele achtergrond, taal, normen en waarden van de persoon tegenover je. Het helpt dan als je kennis hebt van andere culturen en hun gewoontes. Maar het is ook belangrijk te beseffen welke waarden en gewoontes jij zelf hebt meegekregen en hoe die jouw manier van werken en communiceren beïnvloeden. Als je cultuursensitief werkt dan ben je je zeer bewust van je eigen overtuigingen en zelfs vooroordelen, kun je zien waarin je verschilt van mensen met een andere culturele achtergrond (of opvoeding) én weet je hoe je verbinding met hen kunt aangaan en gezamenlijke doelen kunt bereiken.
Andy opent de Inspiratie-ochtend met zijn lezing ‘Een Brug slaan door Cultuursensitief te werken.’ Hij zal ook de gespreksleider zijn van de inspiratiesessie Cultuursensitief Werken, wat een verdieping zal zijn op zijn lezing.

Annemarie Tuzgöl-Broekhoven is in 2023 benoemd tot Kinderombudsman Metropool Amsterdam. In november 2024 verscheen haar onderzoek "Anders behandeld", waarin zij oplossingen om discriminatie en racisme onder kinderen en jongeren tegen te gaan, liet aandragen door kinderen. Zij heeft zich ook verdiept in het effect dat structurele discriminatie kan hebben op vertrouwensproblemen en het zelfbeeld van kinderen. Annemarie zal gespreksleider zijn tijdens de inspiratiesessie over kansengelijkheid, want ook dat wordt beïnvloed door hoe je benaderd wordt in de maatschappij.

Augusto de Campos Neto heeft de afgelopen 25 jaar ervaring opgedaan als adviseur kunst & cultuur, adviseur openbare orde en veiligheid, senior adviseur bij het ministerie van Sociale Zaken, radio -en programmamaker voor en met jongeren, podiumartiest en sportinstructeur. Hierdoor heeft hij veel kennis van én ligt zijn expertise op het terrein van jongeren, criminaliteit, (sociale) veiligheid, (interculturele) communicatie, diversiteitsvraagstukken en overheid. Daarnaast heeft hij als podiumartiest zijn vaardigheden op het gebied van presentatie, entertainment, contact maken en inleven continue ontwikkeld en toegepast. Augusto zal gespreksleider zijn bij de inspiratiesessie over polarisatie.

Rhea Labree heeft samen met Jolanda Mulder 8 jaar geleden stichting De Gibraltar opgericht: een Buur-thuis & inclusieve speeltuin. De speeltuin met zijn rolstoeltoegankelijke speeltoestellen was niet bekend bij de kinderen met een beperking in de buurt en datvonden de dames toch echt wel een beetje raar.
Rhea is ervaringsdeskundige vanwege haar dochter Amber. Amber is 12 jaar geworden en was zeer ernstig gehandicapt. Als geen ander weet Rhea hoe het was en voelde wanneer je kind niet mee kan doen aan de reguliere activiteiten. Je voelt je - en bent - buitengesloten.
Stichting De Gibraltar is een plek in de buurt waar iedereen welkom is en mee kan en mag doen. Ze zijn een mooi voorbeeld: ze laten zien hoe en wat er nodig is om een inclusieve plek te zijn. En het is helemaal niet ingewikkeld.
Negatieve beeldvorming en onbewuste blinde vlekken zorgen er nog steeds voor dat er kinderen met een beperking (onbedoeld) worden buitengesloten. Bij De Gibraltar is alles rolstoeltoegankelijk en is er een hoog en laag verschoontafel. En het allerbelangrijkste: dat ze ouders en kinderen heel erg duidelijk laten weten dat we het heel tof vinden dat ze er zijn. Dat ze rekening houden met de beperking en vooral kijken naar de talenten. Daar worden ouders en kinderen blij van.
Naast onze reguliere openingstijden organiseren wij per maand verschillende activiteiten voor families /jongeren en kinderen met een beperking .
Rhea is gespreksleider bij de inspiratie sessie over sociale inclusie en een kind met een beperking.
Comments